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　　央褐藻醣膠哪裡買廣網北京3月10日消息 40年前，他是塞外戈壁灘油燈下苦讀的建設兵團戰士；40年後，他是國際科研舞臺成就斐然的院士科學家。從戰士到院士，他書寫了非同尋常的勵志人生，21歲考入北京大學化學系；32歲美國加州理工學院攻讀博士後，回國後創建中國第一個納米科技實驗室；43歲成為中國科學院最年輕的副院長。58歲當選中國科學院第六任院長。從叱吒前沿的科學家，到"科技國家隊"的領軍人，他把數萬名科研人才比作"樹木"，而自己是躬身服務的"護林員"。優化科研環境、加大基礎研究，促進成果轉化，他和同事，將用科技創新，為中國夢提供最核心、最澎湃的原動力。新一輪科技體制改革將從哪裡破題？中國科技如何實現質的飛躍？10日下午13時，中央台兩會特別節目《做客中央台》專訪中國科學院院長白春禮。
　　白春禮在回答研究生質量下降的問題時指出，這個問題的主因是生源問題。他說，每年研究生的招生各個地方的競爭都很激烈，我們現在希望從本科生開始就加強對優秀青年人才的培養。而且我們跟其他的學校不一樣的地方是，我們實行學業導師制，本科生一入學以後，我們就開始給他分配導師。包括將近400多名院士、國家技術基金的獲得者、千人計劃的入選者，他們形成這麼一個二手Manitowoc導師隊伍，學生入學之後就可以選擇導師。我們認識到，應用人才的培養，學術的傳承和個性化的培養是極端重要的，也是因為國科大有這麼個特殊的、得天獨厚的優越條件。我們實行的學業導師制都會向學生做出這麼一個承諾：儘量摒棄傳統的生產線式的、模式化的教學培養模式，學生在本科階段除參加正常的課程學習之外，還能接受學業導師的指導，融入領導的團隊當中，也和導師、學姐、師兄一起接受學習方法、科研實踐、學生道德、興趣培養、心理健康等全方位的熏陶，能得到導師的關心、關愛、指導和前輩的幫助。
　　（燒烤原標題：白春禮：研究生質量下降主因是生源問題）