央褐藻醣膠哪裡買廣網北京3月10日消息 40年前,他是塞外戈壁灘油燈下苦讀的建設兵團戰士;40年後,他是國際科研舞臺成就斐然的院士科學家。從戰士到院士,他書寫了非同尋常的勵志人生,21歲考入北京大學化學系;32歲美國加州理工學院攻讀博士後,回國後創建中國第一個納米科技實驗室;43歲成為中國科學院最年輕的副院長。58歲當選中國科學院第六任院長。從叱吒前沿的科學家,到"科技國家隊"的領軍人,他把數萬名科研人才比作"樹木",而自己是躬身服務的"護林員"。優化科研環境、加大基礎研究,促進成果轉化,他和同事,將用科技創新,為中國夢提供最核心、最澎湃的原動力。新一輪科技體制改革將從哪裡破題?中國科技如何實現質的飛躍?10日下午13時,中央台兩會特別節目《做客中央台》專訪中國科學院院長白春禮。
  白春禮在回答研究生質量下降的問題時指出,這個問題的主因是生源問題。他說,每年研究生的招生各個地方的競爭都很激烈,我們現在希望從本科生開始就加強對優秀青年人才的培養。而且我們跟其他的學校不一樣的地方是,我們實行學業導師制,本科生一入學以後,我們就開始給他分配導師。包括將近400多名院士、國家技術基金的獲得者、千人計劃的入選者,他們形成這麼一個二手Manitowoc導師隊伍,學生入學之後就可以選擇導師。我們認識到,應用人才的培養,學術的傳承和個性化的培養是極端重要的,也是因為國科大有這麼個特殊的、得天獨厚的優越條件。我們實行的學業導師制都會向學生做出這麼一個承諾:儘量摒棄傳統的生產線式的、模式化的教學培養模式,學生在本科階段除參加正常的課程學習之外,還能接受學業導師的指導,融入領導的團隊當中,也和導師、學姐、師兄一起接受學習方法、科研實踐、學生道德、興趣培養、心理健康等全方位的熏陶,能得到導師的關心、關愛、指導和前輩的幫助。
  (燒烤原標題:白春禮:研究生質量下降主因是生源問題)
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